Официальный сайт ГМУ
Ставрополье без табака
Я привит

Публичный отчет ППО МБДОУ «Детский сад №3»

Уважаемые члены профсоюза!

Первичная профсоюзная организация МБДОУ « Детский сад №3» на сегодняшний день насчитывает 35 членов. В состав профсоюзного комитета входит 4 человек, в состав ревизионной комиссии - 3 человека.

Профсоюз сегодня — это единственная организация, которая защищает социально — экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Всю свою работу первичная профсоюзная организация строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ. Только в таком коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в согласовании нормативных и локальных документов, распределении фонда стимулирования труда. Члены профкома входят в состав всех комиссий. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения.

Большое значение в работе профсоюзной организации является информирование работников.

Сотрудники постоянно получают необходимую профсоюзную информацию: план работы, различные положения и инструкции, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур, сменные разделы, где помещаются информационные листки, фотографии и т.д.

Председатель профсоюзной организации доводит до сведения администрации и коллектива решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.

Охрана труда – одна из приоритетных задач в ДОУ, где каждый отвечает за жизнь и здоровье детей. Совместными усилиями администрации и профкома была разработана техническая документация, осуществлялись рейды по охране труда, контролировались температурный и осветительный режимы, выполнение санитарно-гигиенических норм. В учреждении заведены журналы по ТБ, проводились инструктажи с работниками ДОУ. Созданы уголки по технике безопасности: правила эвакуации и поведения при пожаре, инструкции при выполнении отдельных видов работ. В фойе детского сада помещен стенд с правилами поведения при террористических актах. Ежегодно заключается соглашение по охране труда и ТБ между администрацией и профкомом, которое закрепляется в коллективном договоре.

Общественный надзор в детском саду за соблюдением техники безопасности — выполняется уполномоченным по охране труда – Небытовой Т. Д.

Систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки работников и воспитанников ДОУ, их вакцинация. В ДОУ ведётся работа по пропаганде и просвещению членов коллектива в области правовых знаний трудового законодательства посредством газеты «Мой профсоюз».

Председатель Профсоюзной организации участвовала в работе пленумов, инструктивно – методических совещаний. Профсоюзная организация принимала активное участие в общественно-политических акциях и мероприятиях, проводимых Профсоюзом:

  • Районый этап Всеросийского професионального конкурса «Воспитатель года - 2017» - Сулимова О. П. (3 место в наминации «Педагогический дебют»).
  • Участие в акции « Проверь свою трудовую книжку».

Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и воспитатели, и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, а чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними: мы чествуем юбиляров, поздравляем молодых мам, выделяем материальную помощь в трудных ситуациях. Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе проводится культурно — просветительская работа. Традиционно в нашей организации прошли праздники: «День дошкольного работника», «Новый год», «8 Марта», праздничный вечер к 35 – летию детского сада, отмечаем юбилеи сотрудников, появилась новая традиция – проводы на пенсию.

Одним из направлений работы профкома детского сада является оздоровительная работа сотрудников и их детей . Три ребёнка в этом году воспользовался своим правом на получение санаторно – курортного лечения. Два ребёнка проходили лечение на К М В, третий в санатории города Сочи. Я напоминаю, что в 2017 году педагоги нашего коллектива вместе с членами своей семьи смогут поправить своё здоровье в санаториях.

У профсоюзного комитета есть, над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитие информационной политики и социального партнерства в ДОУ.

Председатель профсоюза Юзеева Н. Н.

Яндекс.Метрика html5 valid
Как настроить RBAC в Yii2
0,0838 s cache